No dia 18 de dezembro, o Departamento de Produtos Siderúrgicos realiza reunião.Na reunião, o gerente geral Sr. Yang dirigiu-se com fervor e sinceridade, disse que durante o ano todos os funcionários se dedicaram à nossa empresa e cumpriram excessivamente seus objetivos.Seu excelente trabalho contribuiu para o melhor desempenho da nossa empresa.Ele espera que todos lutem por um trabalho melhor no próximo ano.
O então gerente Mr.Wang resumiu o desempenho deste ano.Ele disse que nosso departamento de produtos siderúrgicos fez um ótimo trabalho este ano.Os técnicos melhoraram o processo, de modo que a eficiência aumentou muito.Além disso, inovaram as máquinas, o que torna nossos produtos mais perfeitos.Além disso, produziram muitos produtos novos de acordo com a demanda dos clientes.Seu excelente desempenho é realmente louvável.Depois disso, ele expôs o plano para o próximo ano, depois esclareceu a cultura corporativa, a filosofia corporativa, o histórico de desenvolvimento, o conceito de talento, as equipes existentes, etc.Para fortalecer o entendimento entre os funcionários, foram organizadas algumas brincadeiras, como encontrar amigos, empurrar e puxar, chutar peteca.Estas ações exercitaram a capacidade de coordenação das mãos e do cérebro dos funcionários, melhoraram o espírito de trabalho em equipe e formaram relações de trabalho amigáveis.
Finalmente, o diretor Sr.Zheng do Departamento de Produção elogiou funcionários e grupos avançados e os premiou.Ele explicou o sistema da empresa e disse que agora nossa empresa está crescendo cada vez mais rápido, a introdução de talentos se torna mais importante, ele espera que cada nova equipe se concentre em estudar, inovar ativamente e lutar pelo desempenho ideal.Aí ele treinou o novo pessoal em vários aspectos: antes de tudo, manter a segurança, ele disse que era muito importante.Ele os ensinou a usar o extintor de incêndio e também enfatizou como tornar a oficina um ambiente seguro.Depois disso, alguns técnicos profissionais orientaram a nova equipe em algumas habilidades relacionadas a cada processo produtivo.Todos os novos funcionários estudaram seriamente e disseram que devem fazer um bom trabalho para deixar os líderes tranquilos.
Horário da postagem: 05 de janeiro de 2023